1. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలను ఎదుర్కోవడం పార్ట్ -1  శుభోదయం.
    2. శుభోదయం! మిత్రులారా ఈ ఉపన్యాసంలో ఇంటర్వ్యూలు ఎలా ఎదుర్కొనాలో చెప్తాను.
    3. మీరు చాలా ఉద్యోగాలకు అప్లై చేశారు. ఒకరోజు ఇంటర్వ్యూ కాల్ వస్తుంది. అపుడు మీ ప్రతిచర్య ఏంటి? ఇంటర్వ్యూ కాల్ వచ్చిందని మీకు సంతోషం కలుగుతుంది. అలాగే కొంత భయం కూడా వేస్తుంది. అవునా కాదా? అందరికీ ఇలాగే అనిపిస్తుంది. ఎందుకంటే ఇంటర్వ్యూ కాల్ వచ్చాక, మనం ఇంటర్వ్సూలో అడిగే ప్రశ్నలు, ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తులు, వారి ప్రతిచర్యలు, మీరు ఎలాంటి జవాబులు చెప్తారో ఊహించుకుంటారు. అయితే ఇంటర్వ్యూకి వెళ్ళెముందు అక్కడ ఎలాంటి ప్రశ్నలు అడుగుతారో తెలియదు కదా.
    4. అయితే మీరు కొన్నిరంగాలు, కొన్ని రకాల ప్రశ్నల గురించి ఊహించవచ్చు.
    5. ప్రశ్నలకు మీరిచ్చే జవాబులు సమాధానాల వల్ల మీకు విజయం లభిస్తుందా? ఇతర కారకాలు కూడా ఉంటాయి. అంటే ఇతర వ్యక్తులను తెలిసిన వారిని కలవడం ఇలాంటివి. 
    6. కాదు.
    7. కారకాలంటే మీరు ఎంతబాగా తయారీ చేస్తున్నారని అర్ధం.
    8. తయారీ ఉత్తమ పద్ధతి అయినా, దాన్ని ఎలా చేయాలి ప్రశ్నలెలా ఊహించాలి?. 
    9. కాబట్టి మనం ఎలాంటి రకాల ప్రశ్నలుంటాయో అర్ధం చేసుకుందాం.
    10. ప్రశ్నల్లో ఓపెన్, క్లోజ్ డ్, ప్రోబింగ్, రిప్లెక్టివ్, లోడెడ్ , హైపోధెటికల్ లీడింగ్ ప్రశ్నలు. 
    11. ఇలాంటి ఎన్నో ప్రశ్నలు అడగవచ్చు.
    12. ఈ ప్రశ్నలు జవాబులు తెలుసుకునే ముందు, ఈ ప్రశ్నలు మనకు తయారీలో ఉపయోగ పడతాయా అని ఆలోచించాలి.
    13. మొదట మనం ధైర్యాన్ని పెంచుకోవాలి, ఎందుకంటే ఇంటర్వ్యూవర్ మనని చూసే మొదటి చూపే మనకి నెర్వస్ నెస్ కలిగించవచ్చు.
    14. ఇలాంటి ఎన్నోరకాల ప్రశ్నలు ఉదయించినపుడు మొదట చేయాల్సిన పని ఈ ప్రశ్నలన్నిటికీ బాగా జవాబులు చెప్తాననే ధైర్యం కలిగి ఉండటం. 
    15. ఈ ప్రశ్నలన్నీ మన మనస్సులలో, మెదడులో పెరిగి అల్లల్లాడుతుంటాయి.
    16. ఇపుడు ఉత్తమ పద్ధతి ఏది? సహనం.
    17. చాలా మంది ఇంటర్వ్యకి వెళ్లినపుడు ఒకేసారి అందరూ ప్రశ్నలడుగుతారని అనుకుంటారు. అది కొన్నిసార్లు జరగవచ్చు, ఒక ప్రశ్నకి జవాబిచ్చే లోపలే ఇతర ప్రశ్నలు వస్తాయి.
    18. అప్పుడేం చేయాలి. ఉత్తమ పద్ధతి సహనం పాటించడమే.
    19. అలా సహనంగా ఉండాలంటే ఏం చేయాలి. మొదట ధైర్యంగా ఉండాలి అపుడే పాజిటివ్ గా అన్పిస్తుంది. 
    20. పాజిటివ్ గా ఉంటే ఆకాశం కూలిపోయినట్లు, భూమి క్రుంగిపోయినట్లు అనిపించదు.
    21. కాబట్టి మిమ్మల్ని మీరు సహనం, పాజిటివ్ నెస్ ఇంకా మంచి తయారీతో మార్గనిర్దేశనం చేసుకోవాలి.
    22. ప్రశ్నలకు జవాబు చెప్పేటపుడు చాలా చాతుర్యంగా వ్యవహరించాలి.
    23. నేను వ్యూహాన్ని చెప్పినప్పుడు, మీరు ఒక నిర్దిష్ట ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వబోయే మార్గం కూడా అర్థం - మీరు మీ వాక్యాలను మిళితం చేయబోయే విధానం, మీరు సమాధానం చెప్పబోయే మార్గం. మరియు అప్పుడు మీరు మీ అంతర్ దృష్టిని కూడా ఉపయోగించాలి.
    24. మీ ఊహ ఉపయోగించాలి అంటే ఇంటర్వ్యూకి ముందే ప్రశ్నలు జవాబులు ఊహించుకోవాలి. వెళ్లాక కాదు.
    25. ఇంటర్వ్యూలో సహనంతో ప్రశ్నలకు జవాబులు చెప్పాలి.
    26. మీరు చాలా ధైర్యంగా, ఉత్సాహంగా ఉన్నారని తెలియచేయాలి.
    27. మిత్రులారా చాలాసార్లు మీ కనిపించవచ్చు, ఇది ఎలా సాధ్యం అని విచారించడానికి ఏం అవసరం లేదు. ఇవన్నీ ముందుగా ప్రయత్నించవచ్చు.
    28. నేను ముందు చెప్పినట్లుగా నెర్వస్ నెస్ వలన భయం. కలిగి మీరు నిరాశపడవద్దు నరాలపై నియంత్రణ పొందండి. నేను బాగా చేయగలనని మీరనుకుంటే తప్పక చేస్తారు.
    29. కాబట్టి మీ నరాలని నియంత్రించండి.
    30. నిబద్ధత చూపించండి.
    31. ఏ సందర్భంలో కూడా మీ భంగిమలు, సంజ్ఞల ద్వారా ఎలాంటి ఆశాభంగం ప్రదర్శించకండి. ఎందుకంటే మీ శరీరంలో జరిగే ప్రతి మార్పు మీ ముఖం పై ప్రతిబించిస్తుందని గుర్తుంచుకోండి.
    32. కాబట్టి మీరు నిబద్దత, నిజాయితీ కలిగి ఉండండి. ఇవన్నీ మీలో ఉంటే మీరు కేవలం అప్పుడు వేచి ఉండాలి మరియు మీరు ఆలోచించాలి.
    33. ఎలా ప్రతిస్పందించాలా అని వేచి చూడాలి.
    34. మీరు ధైర్యం చూపించాలంటే అది మీ జ్ఞానాన్ని ప్రదర్శించటం ద్వారానే సాధ్యం.
    35. ఇంటర్వ్యలో సగం యుద్ధాన్ని మీరు మీ అశాబ్దిక ప్రవర్తన ద్వారానే గెలుస్తారు.
    36. మిమ్మల్ని మీరు అశాబ్దికత ద్వారానే అమ్ముకోవాలి. మీ నిబద్దత, పాజిటివిటీ చూపించాలి ప్రశ్న అడిగినపుడు ఇంటర్వ్యూవర్ ని సంభాషణ నడిపించనివ్వండి.
    37. ఎందుకంటే కొన్ని సార్లు మీ మొదటి ఉద్యోగం పొందే ఆత్రుతల ప్రశ్న పూర్తవకుండానే జవాబు చెప్పి సమస్యలు తెచ్చుకుంటారు. కాబట్టి ప్రశ్న పూర్తవక ముందే జవాబు చెప్పద్దు. అది మిమ్మల్ని ఇబ్బందుల్లోకి నెట్టేస్తుంది.
    38. అందువల్ల, ఇంటర్వ్యూయర్ సంభాషణకు నాయకత్వం వహించడానికి అనుమతించండి.
    39. కాబట్టి ప్రశ్న పూర్తవక ముందే జవాబు చెప్పద్దు. జవాబు చెప్పేటపుడు మీ కన్నీ తెలుసుననే అభిప్రాయాన్ని ఇతరులలో కల్పించాలి. ఇంకా మధ్యలో విరామాలివ్వాలి. నిగ్రహాన్ని పాటించి, కొంత సమయం ఆగి జవాబివ్వాలి.
    40. హడావిడి పడే అవసరం లేదు. వేగంగా మాట్లాడరాదు. వారి కంటే వేగంగా మాట్లాడగలరని ప్రదర్శించక్కర లేదు. సమతుల్యత పాటించాలి.
    41. మాట్లాడేటపుడు నెమ్మదిగా, సామ్యంగా వారిపై ఆధిక్యం చూపించకుండా మాట్లాడండి. ఇంటర్వ్యూవర్ అడిగింది లేదా చెప్పింది శ్రద్దగా వినండి.
    42. వినే నైపుణ్యాలు ఎంత ముఖ్యమైనవో మనకు తెలుసుకదా. చక్కగా, శ్రద్దగా మొత్తం వింటేనే మీరు ప్రశ్నలకు సరైన మనోస్ధితిలో సరైన పద్దతిలో జవాబు చెప్పగలరు.
    43. ఇక ఇపుడు పాజిటివ్ గా ఎలా ఉండాలో తెలుసుకుందాం.
    44. మీ ధైర్యాన్ని బలపరచుకోవాలంటే మొదట మీరు మీ అపియరెన్స్ ద్వారానే సాధ్యం.
    45. అయితే అపియరెన్స్ అంటే ఏమిటి? అంటే కేవలం రూపు రేఖలేనా? రూపురేఖలు మాత్రమే కాదు. మీరు ధరించిన దుస్తులు, మీరు కూర్చునే విధానం, మీ ముఖంపై కనిపించే హావభావాలు, భావోద్వేగాలు, మీరు ప్రదర్శించే ఉత్సాహం, మీరు ఆహ్లాదంగా కనిపించటానికి చేసిన ప్రయత్నాలు, వీటన్నిటి వలన మీరెంతో శమనంగా కనబడుతారు.
    46. మీ అపియరెన్స్ వలన ధైర్యం పెంచుకోండి కాని అపియరెన్స్ అనేవి మోసం చేయచ్చు. చాలా అనుభవం ఉన్నవారు దాన్ని తేలిగ్గా కనిపెట్టగలరు. వారిని వంచించే ప్రయత్నం చేయకుండా మీ నిజస్వభావాన్ని ప్రదర్శించండి.
    47. మీ అపియరెన్స్ అనుకూలంగా ఉండేలా శ్రద్ద తీసుకోండి. ఈ సందర్భంలో నేనొక కొటేషన్ చెప్తాను. ఒక మోసపూరిత, అబద్ధపు ముఖం ఒక అబద్దపు గుండె కలిగి ఉంటుంది కాబట్టి మీ ముఖంపై పాజిటివ్ హావభావాల్ని ప్రదర్శించండి.
    48. తరువాత వచ్చేవి స్వర లక్షణాలు. అంటే మీరు మాట్లాడేటపుడు చాలా బిగ్గరగా, చాలా వేగంగా మాట్లాడరాదు. మీరు మాట్లాడేటపుడు వేగం, పిచ్,స్వర స్ధాయిల సమతుల్యత పాటించండి.
    49. మీ స్వరం మీరు పాఠశాలలో, కళాశాలలో ఎన్నో సంవత్సరాలుగా మాట్లాడటంలో మీరు పొందిన శిక్షణని సూచిస్తుంది.
    50. తరువాత మీ అలవాట్లు గమనించండి. ఒకోసారి మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూవర్ వేసిన ప్రశ్నకు జవాబు చెప్పేలోగా ఇతరులు ప్రశ్నలు అడుగుతారు. అపుడు మీరు వారి వైపు చూసే తీరు, మీరు వంగేతీరు, వారికి సమాధానమిచ్చే వరుస ఇవన్నీ వారికి కోపం తెప్పించవచ్చు. 
    51. కాబట్టి ప్రతిస్పందన ఇచ్చేటపుడు విగ్రహం పాటించాలి.
    52. నిజానికి ఇదంతా మన వ్యక్తిత్వానికి పరీక్ష అని గుర్తుంచుకోవాలి. అందుకే చాలా చోట్ల వారు దీనిని వ్యక్తిత్వ పరీక్ష అని పిలుస్తారు, సరియైనది.
    53. మీరు చాలా పరీక్షలకు వెళ్లినపుడు వ్రాత పరీక్షతో పాటు, వ్యక్తిత్వ పరీక్షలు కూడా నిర్వహిస్తారు. ఈ పరీక్షలో మీ నైపుణ్యతకి సంబంధించిన ప్రశ్నలే కాకుండా మీ మనస్తత్వం, నెర్వస్ నెస్ ఇలాంటివన్నీ తెలుసుకోడానికి నిపుణులు చాలా తెలివిగా మీ వ్యక్తిత్వం కనిపెట్టేలా ప్రశ్నలడుగుతారు.
    54. మనం కార్నెజీ ఏం చెప్పారో చూద్దాం. వ్యక్తిత్వం అనేది మీ కెరీర్ లో విజయం సాధించడానికి కావల్సిన విశిష్ట లక్షణం.
    55. కాబట్టి వ్యక్తిత్వం చాలా ముఖ్యం. ఒక ఎంప్లాయ్ మెంట్ మానేజర్ వ్యక్తిత్వాన్ని ఎలా గమనిస్తారో ఒక ఉదాహరణ చూద్దాం.
    56. కార్నెజీ అంటారు. న్యూయార్క్ లోని ఒక పెద్ద డిపార్ట్మెంటల్ స్టోర్ లో మానేజర్, తను స్కూల్ పూర్తి చేయని, మంచి నవ్వు కలిగిన అమ్మాయిని సేల్స్ గర్ల్ గా తీసుకుంటాను కానీ తెలివిగా నవ్వే Ph.D కలిగిన అమ్మాయిని కాదు.
    57. దీని సారాంశం ఏమిటి. దీని అర్ధం ఏమిటి? అంటే ఎంప్లాయర్స్ మంచి కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు ఉండేవారి కోసం చూస్తారు. కేవలం డిగ్రీలు, విద్యార్హతలు ఉంటే సిరిపోదు.
    58. కాబట్టి మీరు ముందుగానే తయారై మీకున్న మంచి వ్యక్తిత్వం ప్రతిబింబించేలా ఉండాలి.
    59. మన వ్యక్తిత్వాన్నెలా అభివృద్ది చేసుకోవచ్చు? మన వ్యక్తిత్వాన్ని కేవలం జ్ఞానంతోనే కాక, మన అపియరెన్స్ దుస్తులు వీటంన్నిటి వలన పెంపొందించవచ్చు. మొదటి ముఖ్యమైన భాగాన్ని కూడా చర్చిద్దాం, ఇది దుస్తులు.
    60. అయితే మనం ఎలాంటి దుస్తులు ఎంపిక చేసుకోవాలి? ఎలాంటివి ధరించాలి? ఇది చాలా ముఖ్యమైనది.
    61. ముందు చెప్పినట్లుగా మనం సందర్భం యొక్క అధికారికతను గుర్తించి దానికనుగుణంగా దుస్తులు ధరించాలి. ఇంటర్వ్యూ వెళ్లినపుడు ఆసందర్భానికి దుస్తులు సరిపోయేలా ఉండాలి.
    62. ఇంటర్వ్యూలో మీ దుస్తులు అందరినీ ఆకర్షించేలా ఉండకూడదు.
    63. చాలా డాబుగా, ఆడంబరంగా వదులుగా ఉన్న దుస్తులు ధరించరాదు. సందర్భానికి తగినవి ధరించాలి.
    64. తరువాత వచ్చేది మర్యాదపూర్వక ప్రవర్తన, అంటే మీరు చేసే పనుల వలన మీ ముఖంపై కన్పించే భావాలు మర్యాదగా ఉండాలి.
    65. దుస్తులతో పాటు మీరు ధరించే బూట్లు, మీ తలకట్టు, హేర్ స్టైల్, మీ హావభావాలు, ఉత్సాహం స్ధాయి ఇవన్నీ ముఖ్యమే.
    66. వ్యక్తిత్వం గురించి మాట్లాడేటపుడు మీ దుస్తులు, మీ గురించి, మీ నేపధ్యం గురించి చాలా విషయాలు చెస్తాయి. 
    67. మీ దుస్తుల ఎంపిక మీ గురించే చెపుతుంది.
    68. మీరు వివిధ సందర్భాలనెలా అర్ధం చేసుకుంటారో తెలుస్తుంది మీ దుస్తులు ఖరీదైనవి కానక్కరలేదు.
    69. కాని చాలా సరళంగా, ఆహ్లాదకరంగా ఉండాలి. మీ దుస్తులు ఒక రకంగా మీ ప్రవర్తనని ప్రతి బింబంచేలా ఉంటాయి. ఎందుకంటే దుస్తులు కేవలం సూచిక మాత్రమే. ఉంది.
    70. ఈ సందర్భంలో రిచర్డ్ బోల్స్ వ్రాసినది గుర్తు తెచ్చుకుందాం. ''నా పారాచూట్ రంగు ఏమిటి? అనే పుస్తకంలో అతను ఇలా అంటాడు. మీకు జీవితంలో ఏం కావాలో, అంటే మీరు కొరుకున్న ఉద్యోగం, మీరుండాలనుకున్న ప్రదేశం, వీటన్నిటి ద్వారా మీరు చాలా వ్యక్తం చేస్తున్నారు''. 
    71. ఈ సందర్భంలో మీరు ఎలాంటి దుస్తులు ఎంచుకుంటారనేది చాలా ముఖ్యం. తరువాత మీ హేర్ స్టైల్. 
    72. ఈ కాలంలో యువత చాలా హేర్ స్టైల్స్ అనుసరిస్తారు. వారు మోడల్స్ ని, సెలబ్రిటీస్ని అనుకరించి అన్ని రకాల ఫాషన్లు చేసుకుంటారు. కానీ ఇంటర్వ్యూ లో ఇవన్నీ ముఖ్యం కాదు.
    73. సందర్భానికి తగిన గౌరవాన్ని పాటింటాలి.
    74. కాబట్టి అసాధారణ హేర్ స్టైల్ పాటించకండి. ఎందుకంటే ఇది ఈ రోజుల్లో యువతలో ఉన్న ధోరణి, వారిలో చాలామంది వాస్తవానికి వివిధ ప్రముఖుల కేశాలంకరణను అనుసరిస్తారు.
    75. మీరు సెలబ్రిటీ కాదు కాబట్టి వారిని అనుసరించాల్సిన పని లేదు. మీరు మీ స్వంత శైలి, మంచి శైలి పాటిస్తే ఇతరులకంటే మెరుగ్గా ఉంటారు. 
    76. ముఖంపై హావభావాలు కూడా చాలా ముఖ్యం.
    77. మీ ముఖ్యం అన్ని భావాల ప్రదర్శనకు ఒక కూడలి లాంటిది. అది మాట్లాడుతుంది. చాలా భావాలుంటాయి. ఈర్య్ష, కోపం, నిరాశ, కుంగిపోవడం, మంచి భావాలు ఇవన్నీ మీ ముఖంపై వ్రాసి ఉంటాయి.
    78. కాబట్టి మీ ముఖం చక్కగా మాట్లాడేలా చూడండి.
    79. మీరు ఇంటర్వ్యూ గదిలోకి ప్రవేశించిన మొదటి సందర్భంలోనే మీరు ఎవరో, ఎక్కడి నుంచి వచ్చారని ఇతరులకి తెలియచేస్తారు.
    80. మీరు ప్రవేశించే పద్దతి, అభినందించే పద్దతి, కూర్చునే పద్దతి, వంగే పద్దతి, మీరు చూసే పద్దతి ఇవన్నీ మీ వ్యక్తిత్వం గురించి చాలా విషయాలు వర్ణిస్తాయి.
    81. మీరు కుర్చీలో వెనుక్కు వాలే పద్దతి లేదా ఇంటర్వూవర్ వైపు కొంత ముందుకు వంగి ఆసక్తి చూపే పద్దతి మీ తయారీని తెలియచేస్తుంది. మీరు వెనక్కి తిరిగేటపుడు కూడా ఆ పద్దతి అసాధారణంగా ఉండకూడదు.
    82. ఇక్కడ మీరు తెలుసుకోవాల్సిన విషయం మీ ముఖంలో స్నేహభావం, నిజాయితీ ఎలా తెలియచేయాలా అని.
    83. ఈ కాలంలో చాలా విధానాలున్నా ఇంటర్వ్యూలో మీ జ్ఞానం తో పాటు వ్యక్తిత్వం కూడా పరీక్షిస్తారనేది తధ్యం. 
    84. కాబట్టి మీరు చాలా డాబుగా, ఆడంబరంగా ఏదో ప్రదర్శనకి వచ్చినట్లుగా కాకుండా మంచి ఇంటర్వ్యూకి వచ్చినట్లుగా ప్రవర్తించండి.
    85. ముఖం మీద ఎటువంటి సాగతీత ఉండనివ్వకండి, అశాబ్దిక కమ్యూనికేషన్లో నేర్చుకున్నట్లుగా మన అశాబ్దికత పై చాలా ప్రాధాన్యత ఉంటుంది.
    86. మీకు మీ జుట్టు పై శ్రద్ద ఉంటే మంచి దువ్వెన తీసుకోండి. చక్కగా దువ్వి ఉంచండి. అయితే యువకులకు ఇది నచ్చదు.
    87. మీకు పొడవైన సైడ్ బర్న్ ఉంటే అది మీ గురించి ఒక సందేశాన్నిస్తుంది.
    88. మిత్రులారా అలాగే యువకులు మంచి నాణ్యత కలిగిన షర్టు ధరించాలి. ఖరీదు ఎక్కువ లేకున్నా మంచి లేతరంగులో ఉండాలి.
    89. మీరు ధరించే షర్టు సరిగ్గా ఉతికి, ఇస్త్రీ చేసి ఉండాలి.
    90. సూట్ ఎంచుకునే విషయంలో, అసాధారణ, ముదురు రంగు షర్టులను ఎంచుకోకండి.
    91. ఈ కాలంలో చాలా రంగులు లభిస్తాయి. అయితే గ్రే, నేవీబ్లూ లేదా ముదురు బ్రౌన్ కలర్ ఎంచుకుంటే మంచిది. ప్రోఫెషనల్ గా మంచిగా ఉండే ప్రాబ్రిక్ తీసుకోవాలి.
    92. సూట్ నిజంగా డిజైనర్ సూట్‌కు సరిగ్గా సరిపోతుంది.
    93. కేవలం డిజైనర్ దుస్తులేకాక చక్కగా కుట్టిన సూట్లు, శుభ్రంగా, తాజాగా ఉన్నవాటిని ధరించవచ్చు. అవసరమైతే టై కూడా వేసుకోవాలి.
    94. ముఖ్యంగా కొన్ని సాంకేతిక సంస్ధలలో క్యాంపస్ ప్లేస్ మెంట్స్ సమయంలో ధరించాల్సి ఉంటుంది. అయితే మీరు స్వంతంగా బయట వెళ్లే ఇంటర్వూలకు ధరించే దుస్తులు, షర్ట్స్, సూట్లు, టై ఇవన్నీ మంచి మర్యాదైన పద్ధతిలో ఉండాలి.
    95. ఇది మంచి నాణ్యమైన మిశ్రమంగా ఉండనివ్వండి.
    96. మీరు గీతలున్న సూట్ ధరించినట్లైతే అవి మరీ పెద్దగా, డాబుగా లేకుండా మీ టై ఇంకా బెల్ట్ తో సరిపోయేలా ఉండాలి.
    97. ఇవి వాస్తవానికి మీరు నేర్చుకోవలసిన కొన్ని పద్ధతులు మరియు మీరు ముందే నేర్చుకోవాలి.
    98. మిత్రులారా, ఇవన్నీ నేర్చుకోవటానికి పాఠశాల ఉండదు . మీరే కాస్త శ్రమించి నేర్చుకోవాలి. ఇంటర్వ్యూకు వెళ్లే టపుడు అతి ముఖ్యమైన విషయం మీరు ప్రజంటబుల్ గా ఉండటం. 
    99. బూట్ల విషయానికొస్తే, ప్రపంచంలో చాలా రకాలు దొరుకుతాయి. అందరూ తమ స్వంత ఎంపికను అనుసరిస్తే అంతా గందరగోళం ఏర్పడుతుంది. ఇంటర్వ్యూల్లో ముఖ్యంగా వివిధ శైలిలో వెళితే అసాధారణంగా ఉంటుంది.
    100. కాబట్టి బూట్లు ఎంచుకునేటపుడు నల్లటి రంగువి తీసుకోవాలి. చక్కగా పాలిష్ చేసి ఉండాలి. ఎందుకంటే పాలిష్ బూట్లు బాగా కనిపిస్తుంది
    101. డిజైనర్ బూట్లు, సూదిలాగా ఉన్నవి వేసుకోరాదు. నల్లగా లేదా బ్రౌన్ కలర్ బూట్లే మంచివి.
    102. అలాగే ముదురు రంగు సాక్స్ ధరించాలి. నా ఉద్దేశ్యం ఫ్యాషన్ ఇక్కడ ఒక ఇంటర్వ్యూలో పనిచేయదు.
    103. అందువల్ల మీరు ఏ రకమైన బూట్లు ఎంచుకోబోతున్నారనే దానిపై మీరు చాలా ప్రత్యేకంగా ఉండాలి. ఇక్కడ ఫ్యాషన్ కంటే సాంప్రదాయం ముఖ్యం.
    104. అప్పుడు ముఖ జుట్టు వస్తుంది, నా ఉద్దేశ్యం చాలా మందికి షేవింగ్ అంటే ఇష్టం.
    105. ఇంటర్వ్యూలో ఇవన్నీ పాటించాలి తరువాత గమనించాల్సింది గడ్డం, మీరు గడ్డం ఉంచుకొవచ్చు కాని అది ఆహ్లాదకరంగా ఉండాలి. దానివలన మీ నిర్లక్ష్యత అని అనుకోకూడదు.
    106. అలాగే మీసం గురించి కూడా. అది ఉంచుకోవాలా లేదా అని భిన్న అభిప్రాయాలున్నా, మీసం పద్ధతిగా ఉండాలి.
    107. మీ ముఖం మీద కొంచెం జుట్టు ఉంటే, మీకు గడ్డం ఉంటే మీరు అలా చేయాలనుకుంటున్నారు.
    108. మీసం, గడ్డం చక్కగా ట్రిమ్ చేసి ఉండాలి.
    109. మీకు తెలిసిన చాలా మంది ప్రజలు దీనిని సూచిస్తున్నారు మరియు ముఖ్యంగా యువకులు తమ గోళ్లను మరియు అన్నింటినీ కత్తిరించడానికి అదనపు శ్రద్ధ తీసుకోరని నేను కూడా సూచిస్తున్నాను.
    110. వాటిని చక్కగా కత్తిరించి ట్రిమ్ చేస్తే పరిశుభ్రతగా అన్పిస్తుంది.
    111. అలాగే మనలో చాలా మందికి నగలు ధరించే అలవాటు ఉంది. అలాంటపుడు మీరు ఇంటర్వ్యూ కంటే మీ నగల గురించే ఎక్కువ శ్రద్ద చూపిస్తారు.
    112. కాబట్టి నగల గురించి ఆలోచించి సమయం వృధా చేసుకోవద్దు. అందుకే వేసుకోకపోవడమే మంచిది.
    113. అయితే వేసుకుంటే సన్నగొలుసు వేసుకోవచ్చు. కాని ఇంకేం వేసుకోవద్దు లేదంటే మీకు చిరాకు వేస్తుంది.
    114. కొంతమంది వేలి ఉంగరాలు ధరిస్తారు. అవి వేసుకోక పోవటమే మంచిది.
    115. ఈ కాలంలో యువత సినిమాల ప్రభావంతో, ఆ వ్యామోహంతో చెవికి రింగులు ధరిస్తారు. అది చాలా నిషిద్దమైనది.
    116. అవి వేసుకోకూడదు.
    117. ఇక్కడ ఉన్న నమూనా చూడండి. ఒక ప్రవేశ స్ధాయి ఉద్యోగానికి వెళ్లేవారు, రిప్రజంటేటివ్, ఎలాంటి దుస్తులు ధరించాలో చూడండి. 
    118. నలుపు లేదా బ్లూ రంగులు ఫరవాలేదు. ఎరుపు రంగు ధరించరాదు.
    119. ఒక మంచి టూ పీస్ నేవీ సూట్, మంచి టై, మంచి హేర్ కట్, తక్కువ జుట్టు అనేవి బెటర్ గా ఉంటాయి.
    120. ఇంటర్వూ కెళ్లేటపుడు పొడవు జుట్టు ఉండరాదు. అవసరమైతే ఒక బ్రీఫ్ కేస్ తీసుకెళ్లచ్చు. సందర్భాన్ని అవకాశాన్ని బట్టి మీ పేపర్లు ఉంచడానికి తీసుకెళ్లాలి.
    121. ఒకోసారి కొంతమంది వ్యక్తులు చాలా ఎక్కువ సెంట్ లేదా కొలోన్ వేసుకొని అనవసరంగా సమస్యలు తెచ్చుకుంటారు.
    122. అది అందరికి చిరాకు కలిగిస్తుంది. కాబట్టి కొలోన్ చాలా తక్కువగా వాడాలి.
    123. అలాగే యువతులు కూడా సందర్భానికి తగ్గట్టుగా దుస్తులు ధరించాలి. ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లేటపుడు గౌరవప్రదంగా ఉండే దుస్తులు, సూట్ లేదా లేతరంగుల్లో ఉండి చర్మానికి, జుట్టు రంగుకి సరిపోయేలా ఎంచుకోవాలి.
    124. మీరు ఒంటినిండుగా దుస్తులు ధరిస్తే మంచిది.
    125. ఇంటర్వ్యూ అనేది అధికారిక సందర్భం, బూట్లు ఫిక్సింగ్ పరంగా, మరోసారి వారు సున్నితమైన బూట్లు ఎంచుకోవాలి, అవి పాలిష్ చేయబడిన పంపులు, చాలా ఎక్కువ మడమలు కాదు, లేకపోతే ఇబ్బంది కలుగుతుంది. 
    126. కాబట్టి మీరు ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లేటపుడు చాలా విశ్రాంతిగా మీ స్వంత శైలిలో ఎలాంటి డంభాలు లేకుండా ప్రశాంతంగా ఉండాలి. లేకపోతే విఫలులౌతారు.
    127. అలాగే యువతులు తమతో పాటు పర్స్ తీసుకెళ్లచ్చు.
    128. అది చిన్నగా ఉండాలి. పెద్దగా, భారీగా ఉండరాదు.
    129. అలాగే నెయిల్ పాలిష్ రంగు కూడా లేతగా ఉండాలి. మీరేదో ప్రదర్శన కెళ్లినట్లు డాబుగా ఉండకూడదు. అలాగే నగలు కూడా సాధారణంగా, తక్కువగా ధరించాలి.
    130. చెవులకు చేతులకి కూడా ఒకే జత రింగులు ఉండాలి.
    131. దుస్తుల తరువాత స్వరం గురించి శ్రద్ద తీసుకోవాలి. ఎందుకంటే మీ స్వరం జవాబు నిచ్చే, మీ భావాల్ని మొసుకెళ్ళె వాహనం.
    132. మీరు మాట్లాడినపుడు స్వరం అందరికీ వినిపించాలి.
    133. మీ స్వరం స్పష్టంగా, ప్రతి పదం నిర్ధిష్టంగా ఉండి ఇంటర్వ్యూవర్ కి అర్ధం అవాలి.
    134. మీ స్వరం ద్వారా మీ ధైర్యాన్ని ప్రదర్శించవచ్చు. అయితే చాలా వేగంగా లేదా చాలా నెమ్మదిగా మాట్లాడరాదు. ఉచ్చారణ విషయానికొస్తే అందరికీ అర్ధమయ్యేది అనుసరించాలి.
    135. అన్ని దేశాల్లో ఉపయోగించే ఆక్సెంట్ ఇంకా మాట్లాడే తీరు అనుసరించాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ ప్రత్యేకంగా మీరు ఉద్యోగం కోసం వెళుతున్నప్పుడు మీరు మాట్లాడేది నిజంగా స్పష్టంగా ఉండేలా చూడండి. అందరికీ అర్ధమయ్యేలా ఉండాలి.
    136. మీ స్వరం బాగుంటే చక్కని ధైర్యాన్ని ప్రదర్శించాలి.
    137. తరువాత స్వరలక్షణాలు, అశాబ్దిక సంకేతాల గురించి శ్రద్ద తీసుకోవాలి. మాట్లాడేటపుడు నిశ్శబ్దం, విరామాల్ని చక్కగా ఉపయోగించుకోవాలి.
    138. కొన్నిసార్లు ఒక ప్రశ్నకు జవాబు చెప్పేటపుడు ఒక విరామం మీకు చిరాకు కలిగించవచ్చు, కానీ ఇతరులు మిమ్మల్ని గమనిస్తున్నారని గుర్తుంచుకోండి.
    139. అయితే అక్కడి వ్యక్తులు మిమ్మల్ని తిరస్కరించటానికి ఎదురు చూడట్లేదు.
    140. కాబట్టి మీ అశాబ్దిక సంకేతాలు, నిశ్శబ్దం, విరామాలు ఇవన్నీ మంచివే. అలాగే కొంత హాస్యాన్ని మేళవించినా పని జరుగుతుంది. ఈ స్లైడ్సన్నీ చూస్తే మీకు చాలా లాభకారిగా ఉంటుంది.
    141. అలాగే మనం ప్రవర్తనను ఎలా చూపిస్తామో కూడా ముఖ్యమే.
    142. ఇంటర్వ్యూవర్ మీ అలవాట్లు, ప్రవర్తన గురించి మిమ్మల్ని పరీక్షించటానికి తిరగలు మరగలుగా, తిప్పి తిప్పి ప్రశ్నలు వేస్తారు. మీరు కలవర పడతారు.
    143. కానీ మీరు మర్యాదను పాటించి చతురతతో చక్కగా జవాబులివ్వాలి. మీరు సమాధానం చెప్పాల్సిన విషయం వారు చెబితే మీరు నిజంగా సరళంగా ఉంటారు మరియు మీరు మీ వ్యూహాన్ని చూపించే విధంగా స్పందించండి.
    144. అనువశ్యత ఉండాలి మీరుమాట్లాడే ప్రతిమాటకి ఒక అర్ధం, పరమార్ధం ఉంటుంది. 
    145. మీ పని ఏంటంటే మీరు చెప్పదలచుకున్నది చాలా ఉత్సాహంతో ధైర్యంగా చెపితే అద్భుతాలు జరుగుతాయి.
    146. ఇవన్నీ మీరు పరిగణిస్తే మీకు ఇతరుల కంటే మంచి అవకాశాలు లభిస్తాయి. 
    147. తరువాత ఉపన్యాసంలో ప్రశ్నలకెలా జవాబివ్వాలో చూద్దాం. మరియు ఎంత కష్టమైన ప్రశ్నలు అడగాలి అనే దాని గురించి మేము మాట్లాడుతాము, అయితే తయారీలో సహనం చాలా ముఖ్యం. అపుడే మంచి ఫలితాలుంటాయి.
    148. మీ విద్యార్హతలను సరిగ్గా ప్రదర్శిస్తే మీకు ఉద్యోగం రాకుండా ఎవరూ ఆపలేరు. ఎంప్లాయర్స్ మీకు ఉద్యోగం ఇవ్వాలంటే మీరు అత్యంత శ్రద్ద, నిజాయితీతో మీ అభ్యర్ధిత్వాన్ని నిరూపించుకోవాలి. 
    149. పూర్తి నిజాయితీతో మరియు చాలా జాగ్రత్తగా, మీరు ఆ వ్యక్తి కోసం చూస్తున్నారని నిరూపించబోతున్నప్పుడు మాత్రమే ఇది సాధ్యమవుతుంది.
    150. ఉద్యోగాలు చాలా ఉంటాయి కాబట్టి మీకు తప్పక అవకాశం ఉంటుంది. అయితే రిక్రూటర్ల అంచనాలకి మీ ధైర్యం, విద్యార్హతలు, నిబద్దత ఉత్సాహానికి మధ్య సమతుల్యత ఉండాలి.
    151. మిత్రులారా, మీరు ఇంటర్వ్యూలో విఫలమైన దానికో అర్ధం ఉంటుంది.
    152. విజయం సాధించకుంటే అవకాశాలు లేనట్లుకాదు. ఈ ప్రపంచం ఒక పెద్ద వేదిక చాలా అవకాశాలుంటాయి. మీకై ఎదురు చూస్తుంటాయి.
    153. కాబట్టి పాజిటివ్ గా ఆలోచిస్తే విజయం లభిస్తుంది. మరియు మేము ఎలా పని చేస్తామో చూడండి.
    154. ధైర్యంగా ఉంటేనే ఇది సాధ్యం.
    155. ధన్యవాదాలు!